احترام و اعتماد عامه جامعه و فعالان حقوقی به دستگاه قضایی در گرو منش، نحوه تصمیمگیری و صدور منصفانه و عادلانه احکام قضایی توسط قضات با صلاحیت و شایسته است. مقاله پیش رو در پی تشریح مهارتهای قضایی و مدیریتی و معیارهای اخلاقی برای قضات تازهکار است که از ملزومات اساسی کسب شایستگی قضایی به شمار میآید. در راستای این هدف، مقاله به بررسی دقیق پنج مهارت قضایی شامل «تسلط کامل بر قوانین آیین دادرسی»، «آشنایی گسترده با قوانین ماهوی»، «توانایی برگزاری مطلوب جلسه استماع»، «صدور دستورات و احکام در یک اسلوب شفاف، منطقی و دقیق» و در نهایت «توانایی برخورد سلبی با درخواستهایی که سبب تجدید مکرر جلسه رسیدگی میشود» و پنج مهارت مدیریتی شامل «مدیریت زمان»، «مدیریت امور شعبه»، «مدیریت دفتر دادگاه»، «مدیریت نحوه رفتار با وکلا» و «مدیریت نفس» میپردازد و تأکید میکند که تنها کسب این مهارتها برای شایستگی قضات کافی نیست و قضات لاجرم موظفند که معیارهای اخلاقی پنجگانه «دوریگزینی و تعلقزدایی»، «صداقت و درستکاری»، «استقلال قضایی»، «تواضع» و «بیطرفی» را نیز کسب کرده و به منصه ظهور رسانند. افزون بر آن، مقاله تلاش داشته است تا با ارجاع مداوم به «اصول بنگلور در باب رفتار قضایی» مصوب 2002، همپوشانی مدعای خود را با این اصول نشان داده و مورد تأکید قرار دهد.